Prüfungen nach DGUV

Im Sin­ne der Betriebs­si­cher­heits­ver­ord­nung (Betr­SichV) gehö­ren Lei­tern und Trit­te, die vom Arbeit­ge­ber im Bereich der Arbeits­stät­te oder öffent­li­chen Orten bereit­ge­stellt wer­den, zu Arbeits­mit­teln. Für den Ein­satz­zweck muss vom Unter­neh­mer vor der Ver­wen­dung eine Gefähr­dungs­be­ur­tei­lung (GEBU) erstellt wer­den. Lei­tern und Trit­te müs­sen gegen unbe­fug­te Benut­zung gesi­chert sein und auf Grund­la­ge der GEBU regel­mä­ßig nach DGUV Infor­ma­ti­on 208–016 geprüft wer­den. Für die erfor­der­li­che, wie­der­keh­ren­de Prü­fung, in der die Prüf-Art, ‑Umfang und ‑Fris­ten fest­ge­legt sind, kann eine befä­hig­te Per­son nach § 2 (6) Betr­SichV mit Sach­kun­de­nach­weis nach § 7 Arbeits­schutz­ge­setz vom Arbeit­ge­ber beauf­tragt wer­den.

Arbeits­mit­tel, die Schä­den ver­ur­sa­chen­den Ein­flüs­sen aus­ge­setzt sind, die zu Gefähr­dun­gen der Beschäf­tig­ten füh­ren kön­nen, hat der Arbeit­ge­ber wie­der­keh­rend von einer zur Prü­fung befä­hig­ten Per­son prü­fen zu las­sen. Die Sicher­heit von Rega­len wird in DGUV Infor­ma­ti­on 208–043 beschrie­ben. Die DIN EN 15 635 für orts­fes­te Rega­le aus Stahl gibt eine Min­dest­prüf­frist von einem Jahr vor. Die Prüf­frist wird jedoch nach Bean­spru­chung der Arbeits­mit­tel vor Inbe­trieb­nah­me in der Gefähr­dungs­be­ur­tei­lung fest­ge­legt und kann auch viel kür­zer sein. Die durch­ge­führ­ten Prü­fun­gen, fest­ge­stell­te Män­gel und deren Besei­ti­gung sind ent­spre­chend §14 (7) Betriebs­si­cher­heits­ver­ord­nung zu doku­men­tie­ren.